নতুন বছরের শুরুতেই রাজ্য সরকারের তরফ থেকে চাকরি প্রার্থীদের জন্য রয়েছে এক বিরাট সুখবর। যারা দীর্ঘদিন ধরে চাকরির প্রস্তুতি নিচ্ছেন অবশেষে তাদের অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে শুরু হতে চলেছে এক নতুন কর্মযজ্ঞ। এক বা দুটি নয় রাজ্যের মোট ২৩ টি জেলা থেকে মহিলা এবং পুরুষ উভয়েই পেতে চলেছে গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি পদে রাজ্য আদালতে চাকরির জন্য আবেদন করার সুবর্ণ সুযোগ। লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক, স্টেনোগ্রাফার, প্রসেস সার্ভার এবং গ্রুপ ডি পদে নিয়োগ করা হবে।
নিয়োগকারী সংস্থা:
পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য আদালতে চাকরির জন্য এই নিয়োগ করা হবে।
পদগুলির নাম:
যেসমস্ত পদে নিয়োগ করা হচ্ছে সেগুলি হলো – লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক, স্টেনোগ্রাফার, প্রসেস সার্ভার এবং গ্রুপ ডি
শিক্ষাগত যোগ্যতা:
- যেসমস্ত আবেদনকারীরা রাজ্য আদালতে চাকরির ক্ষেত্রে লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক ও স্টেনোগ্রাফার পদে আবেদন করতে ইচ্ছুক তাদের অবশ্যই সরকার স্বীকৃত কোন বিদ্যালয় থেকে মাধ্যমিক পাস করতে হবে। এছাড়া কম্পিউটারে ন্যূনতম জ্ঞান থাকা আবশ্যক।
- যেসমস্ত আবেদনকারীরা রাজ্য আদালতে চাকরির ক্ষেত্রে প্রসেস সার্ভার এবং গ্রুপ ডি পদে আবেদন করবে, তাদের অবশ্যই কোন সরকার স্বীকৃত বিদ্যালয় থেকে অষ্টম শ্রেণী পাস হতে হবে।
বয়স সীমা:
রাজ্য আদালতে চাকরির ক্ষেত্রে উক্ত পদগুলিতে আবেদন করার জন্য আবেদনকারীদের বয়স অবশ্যই ১৮ বছর থেকে ৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে যারা স্টেনোগ্রাফার পদের জন্য আবেদন করবে তাদের সর্বোচ্চ বয়স ৩৫ বছরের মধ্যে থাকতে হবে।
আরও পড়ুন: মাথায় হাত নিত্যযাত্রীদের, টানা চারদিন বন্ধ থাকবে ইস্ট-ওয়েস্ট করিডোরের মেট্রো রেল পরিষেবা
আবেদন পদ্ধতি:
যারা উপরোক্ত পথগুলিতে আবেদন করতে ইচ্ছুক তাদের অনলাইনে আবেদন পত্র পূরণ করতে হবে। অনলাইনে আবেদনপত্র পূরণ করতে হলে প্রথমে অফিশিয়াল ওয়েবসাইট থেকে প্রবেশ করতে হবে। আপনি যে জেলা থেকে আবেদন করবেন সেই জেলা কোর্টের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে সমস্ত তথ্য পেয়ে যাবেন। ওয়েবসাইটে প্রবেশ করার পর প্রথমে রেজিস্ট্রেশন করতে হবে। তারপর লগইন করতে হবে। লগইন করার পরে আপনি একটি আবেদন পত্র পাবেন। যেখানে আপনার সমস্ত তথ্য দিয়ে সঠিকভাবে আবেদন পত্রটি পূরণ করতে হবে।
প্রয়োজনীয় নথি:
- মাধ্যমিক অ্যাডমিট কার্ড
- মাধ্যমিক মার্কশিট বা সার্টিফিকেট
- কম্পিউটার সার্টিফিকেট (পদ অনুযায়ী)
- কাস্ট সার্টিফিকেট
- পাসপোর্ট সাইজ রঙিন ছবি
- আধার কার্ড অথবা ভোটার কার্ড
- পূর্বে কোন কাজের অভিজ্ঞতার শংসাপত্র
নিয়োগ পদ্ধতি:
যে সমস্ত আবেদনকারীরা আবেদন করবেন তাদের প্রথমে লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হবে। লিখিত পরীক্ষায় যারা পাশ করবেন তাদের ইন্টারভিউতে ডাকা হবে। অবশেষে পদ অনুযায়ী বেশ কিছু চূড়ান্ত ধাপও রয়েছে।