PM on Govt Emploees: চাকরি করতে হলে কাজও করতে হবে, কড়া নির্দেশ দিলেন প্রধানমন্ত্রী। সরকারি চাকরিতে বহাল থাকতে হলে কাজও করতে হবে। অন্যথায় বরখাস্ত করা হবে। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির তরফ থেকে এমনই কড়া নির্দেশ (PM on Govt Emploees) দেওয়া হয়েছে কর্মীদের উদ্দেশ্যে। সম্প্রতি প্রধানমন্ত্রীর তরফ থেকে কেন্দ্রীয় সচিবদের উদ্দেশ্যে নির্দেশ জারি করা হয়েছে। তিনি সচিবদের উদ্দেশ্যে নির্দেশ দিয়েছেন, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সব কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য। যারা সঠিকভাবে কাজ করছে তাদেরকে আলাদাভাবে চিহ্নিত করতে হবে। আর যারা কাজ করতে চাইছে না বা নিয়ম ভঙ্গ করছে তাদের বিরুদ্ধে কড়া পদক্ষেপ নিতে হবে সচিবদের। সরকারি নিয়ম ভাঙ্গার অপরাধের যে কোন ব্যক্তিকে বরখাস্ত করা আইনের মধ্যেই পড়ে।
সরকারি চাকরি করতে গেলে বিশেষ কিছু নিয়ম মেনে চলতে হয়। সরকার এবং কর্মচারী উভয়পক্ষের জন্যই এই নিয়ম প্রযোজ্য। প্রধানমন্ত্রী অযোগ্য কর্মীদের ছাটাই এর নির্দেশ (PM on Govt Emploees) দিয়েছেন। তবে সচরাচর তা হয় না। আমরা জানি একজন সরকারি কর্মচারী নির্দিষ্ট সময় পর্যন্ত কাজ করার পর তাকে আর বিনা কারণে বরখাস্ত করা যায় না। কিন্তু এমন কিছু নিয়ম রয়েছে যে নিয়মের আওতায় পড়ে গেলে যে কোন কর্মচারীকে যেকোনো সময় বরখাস্ত করতে পারে কেন্দ্র। কি কি কারনে একজন সরকারি কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হতে পারে তা আজকের প্রতিবেদনে আলোচনা করা হলো।
সম্প্রতি প্রকাশিত হয়েছে জম্মু-কাশ্মীর ভোটের ফলাফল। এই ফলাফলের উপর নির্ভর করছিল অনেক কিছু। ফলাফল ঘোষণা হওয়ার পরই একটি বৈঠকের আয়োজন করেন প্রধানমন্ত্রী। সেই বৈঠকেই সরকারি কর্মী সংক্রান্ত বেশ কিছু নিয়মের (PM on Govt Emploees) কথা উল্লেখ করেছেন তিনি। তার কথামতো যদি কোন সরকারি কর্মচারী কাজ করতে ব্যর্থ হয়, সরকার যদি মনে করে যে সেই নির্দিষ্ট ব্যক্তি সেই নির্দিষ্ট কাজের জন্য যোগ্য নয়, তবে তাকে অবিলম্বে বরখাস্ত করার নোটিশ জারি করতে পারে। ৫৫ বছর পর্যন্ত বয়সী কর্মচারীদেরকে এই নিয়মের আওতায় রাখা হয়ে থাকে।
আরো পড়ুন: পোখরানে সফল পরীক্ষা ভারতের নয়া এয়ার ডিফেন্স সিস্টেমের, আতঙ্কে চিন-পাকিস্তান
প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশ (PM on Govt Emploees) অনুযায়ী, কোন ব্যক্তি যদি ৩০ বছর ধরে সরকারি পরিষেবা গ্রহণ করে থাকেন এবং তারপরও তার কর্মদক্ষতা ও যোগ্যতা নিয়ে সংশয় জন্মায় তাহলে তাকেও অবসর গ্রহণের জন্য বলা যেতে পারে। তবে এক্ষেত্রে সরকার ও কিছুটা দায়বদ্ধ থাকবে। কোন ব্যক্তিকে যদি অবসর নেওয়ার জন্য নোটিশ দেওয়া হয় তবে তাকে তিন মাসের সময় দিতে হবে। এবং এই তিন মাসের ভাতা ও বেতন সবই দিতে হবে সঠিক পরিমাণে।
সরকারের কার্যকারিতা নিয়ে কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করতে চাইছে প্রধানমন্ত্রী। কেন্দ্রীয় সরকারি সচিবরা জানিয়েছেন, সেদিন বৈঠকে প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশ (PM on Govt Emploees) ছিল এক্কেবারে স্পষ্ট। তিনি খুব স্পষ্ট ভাষায় জানিয়েছেন সরকারি চাকরি বজায় রাখতে হলে কাজও করতে হবে। জনসাধারণের সমস্যাগুলিকে সমাধান করতে হবে। যদি কোন বিভাগে অযোগ্য কর্মী থেকে থাকেন তাহলে তাকে ছাটাই করাই বাঞ্ছনীয়। সাধারণের জীবন সহজ করে তোলাই সরকারের মূল লক্ষ্য হওয়া উচিত।