Site icon লোকাল সংবাদ

ইউকো ব্যাংকে বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ, কোন কোন পদে কর্মখালি জানুন

ইউকো ব্যাংক

প্রতিনিধত্বমুলক

দেশ জুড়ে চাকরির চাহিদা ক্রমাগত বেড়ে চলেছে। এর মধ্যে এমন অনেক চাকরি প্রার্থী রয়েছেন যাদের ব্যাঙ্কিং সেক্টরে নিজেদের কর্মজীবন শুরু করতে চান। তাদের জন্য ইউকো ব্যাংকের তরফে এক বিরাট সুখবর রইলো। বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করতে চলেছে সংস্থাটি। বৃহস্পতিবার এই মর্মে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে সংস্থাটি। আপনিও কি ব্যাঙ্কে চাকরি করতে ইচ্ছুক তাহলে আজকের প্রতিবেদনটি আপনার জন্যই।

সংস্থা:

ইউকো ব্যাংক

শূন্যপদ:

ইউকো ব্যাংকের তরফে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী মোট ২৫০টি শূন্য পদে কর্মী নিয়োগ করবে সংস্থাটি।

পদের নাম:

লোকাল ব্যাংক অফিসার (LBO)

কাজের ধরন:

প্রথমে দুই বছর প্রবেশন পদে রাখা হবে নিযুক্ত কর্মীদের, এরপর তাদের কাজের ধরনের উপর নির্ভর করে কনফার্মেশন বা স্থায়িত্ব দেওয়া হবে।

পোস্টিংয়ের স্থান:

ইউকো ব্যাংকের তরফে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী জম্মু ও কাশ্মীর, অন্ধ্রপ্রদেশ, তেলেঙ্গানা, কেরল, মেঘালয়, নাগাল্যান্ড, সিকিম, ত্রিপুরা, কর্ণাটক, অসম, মহারাষ্ট্র এবং গুজরাটে পোস্টিং দেওয়া হবে যোগ্য প্রার্থীদের।

বয়সসীমা:

আগ্রহী প্রার্থীদের বয়স থাকতে হবে ২০ থেকে ৩০ বছরের মধ্যে। সংরক্ষিত শ্রেণীর প্রার্থীদের জন্য বয়সের ছাড় থাকবে।

বেতন:

নির্বাচিত প্রার্থীদের মাসে ৪৮,৪৮০ টাকা থেকে শুরু করে ৮৫,৯২০ টাকা বেতন দেওয়া হবে।

আরও পড়ুন: পরীক্ষা ছাড়াই নিয়োগ ভারতীয় পোস্ট অফিসে, যোগ্যতা মাধ্যমিক

শিক্ষাগত যোগ্যতা:

ইউকো ব্যাঙ্কে উপরোক্ত পদে আবেদনের জন্য আগ্রহী প্রার্থীদের দেশের যেকোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতক পাশ হতে হবে। এছাড়া বাংলা সহ অন্যান্য স্থানীয় ভাষায় পারদর্শী হতে হবে। এছাড়াও যোগ্যতার অন্যান্য মাপকাঠি স্থির করে দেওয়া হয়েছে। বিশদ জানতে অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি পড়ার অনুরোধ রইলো।

আবেদন ফি:

আবেদনকারীদের সংরক্ষিত এবং অসংরক্ষিত কোঠা অনুসারে যথাক্রমে ১৭৫ এবং ৮৫০ টাকা জমা দিতে হবে।

আবেদন পদ্ধতি:

আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে সমস্ত নথি দিয়ে আবেদন করতে হবে।

সময়সীমা:

প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী আগামী ৫ই ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।

নিয়োগ পদ্ধতি:

আবেদন সম্পন্ন হলে পরীক্ষা, নথি যাচাই, স্থানীয় ভাষার দক্ষতা পরীক্ষা এবং সর্বোপরি ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করা হবে।

Exit mobile version